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日本創造教育研究所の研修の歴史

ミスを注意してくれた上司の説明を聞いていて、納得したとたんに「ア、そうか、そうか」。あるいは「なるほど、なるほど」と自分でもうれしくて、つい出る言葉があります。ですが、こうした同じ言葉を2回言う重ね言葉は、とても軽薄で、相手をバカにした響きがあるのです。たとえば、上司に呼ばれた時、返事をするのに「はい、はい」と答えたら、いいかげんに聞き流しているように受け取られてしまいます。これが習慣になっている人もいます。

[日本創造教育研究所関連情報]
日創研(日本創造教育研究所)のコンセプトを見て
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日創研福山経営研究会
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日本創造教育研究所クチコミとレビュー|日創研の体験談
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一度、自分の言葉のクセをチェックしてみてください。また、仕事上でのコミュニケーションは、わかりやすいことが第一です。そのためには、単純明快な言葉を使うことが大切。とはいえ、あまりにはっきり表現すると、単刀直入すぎて相手を不快にしたり、傷つけたりすることも。とくに何かを依頼する時や否定的な報告をする時は、言葉がストレートすぎるときつい印象になります。それを和らげてくれるのが、「恐れ入りますが」「申し訳ありませんが」のようなクッション言葉です。会話の潤滑油といえる大きな力を持っています。ワンランク上のビジネスマンを目指す方に、日本創造教育研究所で受けられるフォローアップ研修をお勧めします。